腾仁信息技术(上海)有限公司简介
腾仁信息技术(上海)有限公司成立于2004年2月。公司在上海和北京拥有三家公司，包含一个运营公司及二个研发公司。
腾仁信息的发展目标是：成为新一代中文游戏潮流的领导者，以网络游戏为主要依托，积极开发数字互动娱乐多种服务形态，整合行业资源，充分利用自身优势，促进中国数字互动娱乐行业的规范发展。
服务：
腾仁信息所提供的服务涵盖数字互动娱乐领域的各个方面，主要业务包括：网络游戏的代理运营、网络游戏开发、单机游戏的代理销售、电子竞技及相关游戏平台的搭建与运营、手机游戏、电视游戏与其他相关数字互动娱乐形式的运营与服务提供。公司将严格依照国家的法律法规， 本着“专业、健康、快乐”的宗旨，充分发挥自身优势，为用户与玩家提供优质、高效的专业数字互动娱乐服务。
管理团队：
腾仁信息从成立伊始，就全面推行符合现代企业制度的管理运营机制。公司拥有雄厚的资本实力和资深的管理团队。管理团队核心成员都拥有多年中国游戏行业从业经历，具备丰富的管理运营经验，能从最切身的角度了解用户的各种需求进而改善服务；具有敏锐的市场洞察力，善于抓住每次机遇为合作伙伴和公司自身积极创造发展空间。公司员工热情而富有效率，注重自我提高。公司部门结构清晰，职权分明，同时非常注重人才的培养，为员工创造良好工作环境并提供完善的福利待遇。
以专业理念创造用户快乐，以用户快乐促进公司腾飞！
“新游戏，新生活”将由腾仁信息开始！
成就与产品：
- 公司于2004年荣获“2004年度中国游戏企业新锐奖”
- 公司自主研发的大型角色扮演全3D网络游戏《功夫世界》入批首批“中国民族网络游戏出版工程”和“国家十一五重点出版物”，并成为首款出口美国市场的中国3D网络游戏。
- 公司自主研发的大型休闲网络游戏《疯狂派对》是创意独特的社区型网游，得到市场青睐，即将上市。
- 公司代理运营的3D武侠网游〈墨香〉也开创了中国市场3D武侠游戏之先河。
公司将会为员工提供多方面的发展。如果您或您的朋友希望在中国的网络游戏行业作长远的发展， 请将个人简历、身份证复印件、联系电话、地址和邮政编码邮寄至本公司。(请在简历上注明应聘职位的名称)
如果E-mail请用文本格式在电子邮件正文内输入您的简历，并在邮件主题一栏中注明应聘职位的名称，请勿使用附件格式发送。
应聘者如在三个月内未获通知，本公司将保留其履历以考虑其它合适职位的申请。
联系人：HR Dept.
联系方式： zhaopin@tengwu.com.cn
一、JAVA软件工程师
职位描述：
1.专科以上学历，计算机或相关专业；
2.2年以上J2EE开发经验；
3.精通Struts，Spring，Hibernate等框架；
4.熟悉Oracle，并了解SQL-Server，MySQL中至少一种；
5.熟悉JBoss，Tomcat至少一种应用服务器。
二、高级软件工程师
职位描述：
1.计算机或相关专业大学本科或以上学历；
2.有三年或以上相关工作经验优先，良好的面向对象编程技术基础，良好的分析和解决问题能力；
3.熟悉B/S结构的开发，三年或以上.NET开发经验，熟悉.net Framework，C#语言；
4.熟悉LRDB，熟悉MS SQL SERVER、MYSQL实际应用，有海量数据优化经验者优先；
5.有很强的工作责任心、能承受压力、有主动学习的精神、有好的团队协作能力；
6.有大型公司内部应用系统(特别是游戏运营公司)开发经验优先考虑；
三、.NET软件工程师
职位描述：
1.计算机或相关专业大专或以上学历；
2.有三年以上相关工作经验优先，良好的面向对象编程技术基础，良好的分析和解决问题能力；
3.熟悉B/S结构的开发，一年以上.NET开发经验，熟悉.net Framework，C#语言；
4.熟悉LRDB，熟悉MS SQL SERVER、MYSQL实际应用，有海量数据优化经验者优先；
5.有很强的工作责任心、能承受压力、有主动学习的精神、有好的团队协作能力；
6.有大型公司内部应用系统(特别是游戏运营公司)开发经验优先考虑；
四、数据库管理员DBA
职位描述：
1.数据库的安装和设置。
2.数据库的日常维护和故障处理。
3.数据库备份还原策略的设计、实施和检查。
4.数据库用户权限的管理。
5.数据库作业的设计和实施。
6.数据库的性能分析和优化。
7.数据库服务器的系统安全管理。
8.数据统计查询和相关脚本开发工作。
9.上级布置的其它相关技术任务。
职位要求：
1.计算机技术相关专业本科或以上学历。
2.非常熟悉mssql及mysql的配置、优化、安全等相关技术知识，具备安装、调试、分析、完成备份策略部署的能力。
3.大型网络游戏开发或运营行业的从业经历，2年以上DBA工作经验。
4.精通SQL语言，至少熟悉一种流行数据库建模工具的使用。
5.具有较强的逻辑思维能力，一定的英语阅读能力。
6.具备良好的沟通能力及团队合作精神。
7.对待工作积极主动、细致负责。
8.能严格自律，遵守该职业的道德规范。
五、测试主管
职位要求：
1.计算机专业大专以上学历，一年以上软件测试经验。
2.有windows平台使用经验，熟悉.NET架构和Visual studio开发工具，SQLSERVER，IIS
3.能够掌握软件测试技术与测试流程，熟练掌握各种测试工具，熟悉MI产品，包括LR，QTP等测试工具。
4.良好的文档撰写和整理能力，能编制测试用例。
5.能部署测试环境，并对执行测试过程和对测试结果进行分析。
6.有CMMI工作经验者优先
职位描述：
1.筹建公司测试部门。
2.编写测试方案和用例，并参与实际的测试工作。
3.对公司开发的网站、计费等各项程序内容进行测试。
4.对公司自主开发的网络游戏产品进行技术方面的测试，并整合网站平台做全方面的技术内容测试。
5.参与公司代理的网络游戏功能性及压力测试，提出测试建议。
6.其他上级领导布置的测试相关及文档整理工作。
六、游戏运维工程师
职位描述：
1.网络游戏日常停机维护，游戏更新；
2.网络故障判断以及简单处理；
3.游戏服务器监控，故障处理；
4.及时发现游戏故障，留心搜集故障相关信息；
5.责任心强，能适应高强度的工作。
职位要求:
1.有网络游戏行业同职位经验者优先；
2.打字速度快，对日常操作有较高的手速；
3.有一定计算机操作系统及网络基础知识，能够判断、处理常见的网络故障；
4.熟悉Windows2000server及windows 2003操作系统；
5.快速学习能力和良好技术文档归纳能力；
6.能够阅读技术方面的英文资料；
7.对网络游戏有一定了解。
七、产品经理
职位描述：
1.产品部门的总体规划及相关具体计划的制定及实施；
2.产品部门的管理工作，提高产品部门人员的专业水平；
3.根据公司的运营策略制定具体的产品工作计划，并确保各项工作计划得到有效、准确的执行；
4.根据产品内容和特点，向公司其他部门提供业务建议和素材；
主要工作内容：
1.监督和管理产品团队成员日常工作，确保所有内容的有效性和准确性；
2.建立与开发团队之间的沟通机制及相关流程，保证相关产品工作能与开发团队及时、准确地沟通；
3.对产品进行严格测试保证质量、对产品内容及版本的管理和发布；
4.产品线上活动的策划及项目执行；
5.玩家需求的分析及玩家关系的组织管理，为具体的运营工作提供有效的信息、方案及机制；
6.运营数据的统计分析，为公司及运营决策提供客观、有效的信息；
7.以产品为基础或相关的增值项目的规划及执行；
8.向设计部提出公司产品网站的规划及需求；
职位要求：
1.两年以上网络游戏产品运营管理经验，具成功网游产品研发及运营相关工作经验者优先；
2.出色的网络游戏产品规划和项目管理能力，良好的沟通能力；
3.精通互联网游戏产业状况及发展方向，深刻理解用户需求；
4.具备高度激情，充满想象力和创造力，热爱游戏事业，勇于接受挑战；
5.出色的工作责任心、团队沟通能力和吃苦耐劳精神，能够适应经常加班；
6.本科以上学历，英语6级以上优先考虑；
八、产品专员
职位描述：
1.产品相关所有系统及内容的测试，与开发团队保持沟通，保证产品质量；
2.产品内容及版本的管理，根据运营策略及产品计划，进行产品版本更新计划的规划及执行；
3.根据测试内容及玩家意见和需求，对产品后续内容及版本的开发提出合理化建议；
4.产品相关线上活动的策划及执行，发展良好有序的游戏社会关系，提升玩家对于游戏的黏度；
5.以产品为基础或相关的增值项目的研究规划及具体计划的组织执行；
职位要求：
1.一年以上网络游戏产品研发或运营相关工作经验，具成功网游产品研发及运营相关工作经验者优先；
2.出色的网络游戏产品规划和项目管理能力，良好的沟通能力；
3.精通互联网游戏产业状况及发展方向，深刻理解用户需求；
4.具备高度激情，充满想象力和创造力，热爱游戏事业，勇于接受挑战；
5.出色的工作责任心、团队沟通能力和吃苦耐劳精神，能够适应经常加班；
6.本科以上学历，英语6级以上优先考虑；
九、市场部经理
职位描述：
1.按要求制定并组织执行企业市场推广计划；
2.完成企业既定的市场推广阶段性目标；
3.在本部门贯彻企业文化，关注部门团队建设；
4.为企业建立丰富稳固的市场推广资源；
具体工作内容：
1.组建部门员工队伍；
2.制定企业及项目市场推广计划；
3.编制部门周工作计划及部门预算，并持续对照检查执行情况；
4.组织本部门并与其他部门协调认真推动执行市场推广计划；
5.积极配合其他部门完成相应的市场推广工作；
6.建立并更新维护企业动态的市场资料数据库；
7.在本部门贯彻推广企业文化，以此规范并凝聚员工队伍；
8.负责本部门员工的日常管理和激励考核，为本部门员工的成长创造良好条件；
职位要求：
1.大专以上学历，至少三年以上游戏行业工作经验，一年以上同等职位工作经验，市场营销相关专业本科或硕士以上优先考虑；
2.对网络游戏行业的发展趋势和方向有深入了解，并具备良好的市场推广资源；
3.能承受较强工作压力，有强烈责任感；
4.良好的团队领导力和沟通能力，能带领团队完成工作目标；
十、游戏三维美术设计师
职位说明
负责网络游戏的三维美术资源的设计制作，包括游戏场景、人物动作、特效的建模、贴图、动态效果制作、拼图编辑等等。
职位要求
必要条件：
正规美术专业院校毕业，学历不限。
熟练使用3DMax等三维软件。
熟悉流行艺术，色彩感觉良好，最好有1年以上游戏3D制作经验。
了解游戏和游戏产业，能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用。
做事认真细致，精益求精，严于律己，具有高度责任感和团队合作精神。
其他条件(具备以下条件者优先考虑)：
有游戏行业从业经验。
精通动漫、影视、广告设计、服装设计、音乐等任一领域。
深厚的美术功底，丰富的创作实践。
应聘要求：
没有从业经验的人员，请随同简历提交1～3份最能代表您风格和水平的美术作品。
有从业经验的人员，请在简历中写明曾经参与开发过的作品名称，说明您承担的具体工作，并提交该作品完整的制作人员表(或其他可证明您参与过该项目的文件)。
(简历不符合以上要求的人员，本公司将不考虑面试)
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